Тип поведения

13.6.1964 12:00 GMT3 Аликово

Баланс крестов

Если стихии определяют личностные характеристики, показывают статические черты человека, устойчивые качества характера, темперамент, то кресты определяют динамические характеристики, форму и тип поведения, определяют изначально заложенную в человеке жизненную стратегию, форму жизненного развития. Определение преобладающего креста показывает, каков человек в действии, как он подходит к решению поставленных задач и как с ними справляется. Выступает ли он активным инициатором, решительным и вдохновляющимся новыми целями (кардинальный крест), проявляет ли себя как хороший исполнитель, реализатор и ответственный продолжатель чужих идей (фиксированный) или же действует как реформатор, приносящий перемены и переводящий процессы в новое качество и на новый уровень (мутабельный).


Ваш браузер не поддерживает рисунки
Баланс крестов:
Кардинальный - 8%
Фиксированный - 32%
Мутабельный - 61%

Преобладание Мутабельности

Это реформаторы, особенно ценные там, где необходимо что-либо изменить, придать новый смысл, переориентировать на новые цели, (перемена стратегии и тактики, когда действие в своем развитии изживает себя и становится бесперспективным, люди с таким складом мышления просто необходимы). Всегда готовы к переменам, хотя их инициаторами могут выступать другие люди.

Зависимы от внешних влияний, в своих действиях руководствуются конкретной обстановкой. Им присуща гибкость ума, хорошая адаптация, изобретательность. Хорошо ощущая ритмичность процесса, приливы и отливы деятельности, применяют гибкую тактику. В своих действиях видят положительную и отрицательную стороны, и часто колеблются в выборе направления.

В критических ситуациях как бы замирают, не зная, что предпринять. Интуитивно чувствуя в себе эти качества, стараются уклониться, ускользнуть от решительного "или-или". Иногда, в трудной ситуации предпочитают борьбе бегство.

Баланс фиксированных качеств

Обладает достаточным упорством, терпением и выдержкой, способен действовать методично и настойчиво и достигать результатов.

Недостаток Кардинальности

Не хватает решительности. Человек будет тонуть в рутине, не предпринимая ничего нового, с трудом проявляет инициативу, новую работу начинает с опозданием. Следует за событиями, но не формирует их. Однако, может тщательно и качественно завершить начатое другими дело.

Загрузка рекламы...

Другие комплексные методики:

Ввести другую дату рождения